
El pasado 20 de enero la empresa Elpozo Alimentación, en su factoria de Alhama de Murcia, entregó a la Sección Sindical de CC.OO. la carta de despido dirijida a Andrés Ariza.
Andrés Ariza López, se presentó como Candidato a delegado sindical de la Sección Sindical de CC.OO. en El Pozoalimentación en noviembre del pasado 2007. Su carta de presentación indicaba que:
Forma parte de la Ejecutiva y el Consejo Regional de la Federación Agroalimentaria, así mismo es miembro del Consejo de la Unión Regional de CC.OO de Murcia.
Está afiliado a CC.OO desde el año 91, y ha sido Delegado de Personal en el periodo 2002/06, desempeñando labores como Delegado de Prevención.
Ha desarrollado su trabajo en esta empresa en: Cocinas, Paletizado del Centro Logístico, Expediciones de Fresco, Despiece, y actualmente en el Lavadero de Gavetas del CPC.
Además, Ariza concurrió como candidato en las lista de IU + Los Verdes en las pasadas Eleciones Municipales del 2007, en el vecino pueblo de Totana.
El pasado 20 de enero la empresa Elpozo alimentación entregó a la Sección Sindical de CC.OO. la carta de despido dirijida a Andrés. En la misma la empresa califica como muy grave, el retraso en la entrada a su puesto de trabajo de una media hora, hecho que sucedió en noviembre de 2008.
Mientras espera la decisión de la justicia sobre esta asunto, Andrés asiste todos los días a la factoría del Pozo para denunciar la situación que viven los trabajadores de esta Empresa.
Hoy, Andres y Cati saludaba a sus compañero a la salida de la factoría, portando un gran espejo, en el que se podía leer " Mira quí, quien va a luchar por tí". Algunos de ellos hacian sonar sus claxon en señal de apoyo. Ayer, disfrazado de Caperucita, el lema de la pancarta decía "Caperucita roja, contra Elpozo feroz".
Por otra parte, los trabajadores de ElPozo, llevan varios días desarrollando acciones con las que denuncian los que consideran un ataque por parte de la empresa a sus derechos y condiciones laborales. El pasado martes 24, el Comité de Empresa denunciaba ante la sede de la Presidencia Regional, en San Esteban, que la actual política de la empresa está perjudicando seriamente los intereses económicos, laborales y sociales de los trabajadores.
Desde comienzos de año, los trabajadores ha podido comprobar como sin justificación ni modificación alguna en cuanto a instalaciones o método operativo de trabajo la plantilla de trabajadores se ha ido reduciendo, así como mermado su salario hasta en 250€ mensuales, con lo que ello viene a repercutir para un padre de familia que de promedio obtiene un salario mileurista.
http://www.iu-regiondemurcia.es/noticia.asp?id=2880&idp=11&t=1







